Softcom depuis 2001
Une solution qui dure se construit avec les personnes qui la font vivre. Depuis 2001, cette conviction guide notre engagement dans l’énergie, la mobilité et l’administration publique.
L’IA fait évoluer nos outils, et notre quotidien. Vingt-cinq ans de projets nous rappellent ce qui fait tenir une transformation : comprendre votre métier, parler franchement et rester à vos côtés quand les besoins évoluent.
Ce qui nous lieL’esprit de cordée
Pour les 20 ans, Softcom a emmené ses collaborateurs faire l’ascension de 20 sommets de 4 000 mètres.
Aucune autre entreprise du secteur ne fait ça. Cette ascension collective dit quelque chose de vrai sur Softcom : on n’atteint pas un sommet seul, on y va encordés, au rythme du plus lent, en se portant les uns les autres dans les passages difficiles.
Le mousqueton, notre nouveau logo, symbolise ce lien : discret, indispensable, celui qui retient quand ça devient exigeant.
Benoît Rouiller et Rodrigue Zbinden créent Softcom à Fribourg pour proposer du conseil et du développement logiciel dans toute la Suisse. Comprendre les enjeux métiers et le contexte local fait partie du travail dès le départ.
Huit ans après la création de Softcom, Benoît Rouiller et Rodrigue Zbinden fondent Morphean, qui développe un produit SaaS pour les entreprises du secteur de la sécurité. L’entreprise associe les données, les algorithmes de machine learning, les infrastructures cloud et l’IoT pour accompagner la transformation de cette industrie en Europe.
Softcom applique plusieurs normes ISO. La protection des données, la sécurité de l’information, la qualité et l’environnement s’inscrivent dans un cadre partagé : des exigences qui se traduisent dans nos pratiques et leur amélioration continue.
Pour nos 20 ans, un défi collectif dans les paysages suisses : gravir 20 sommets de plus de 4 000 mètres. Après plus d’un an de préparation, chaque participant atteint un sommet de 4 000 mètres. Un résultat exceptionnel, salué par les guides qui nous accompagnent, dont Jean Troillet. L’entraide, la confiance et l’engagement prennent une forme très concrète.
Softcom déménage ses bureaux de Lausanne à Prilly, au Unlimitrust Campus. En 2026, Softcom ouvre un bureau à Winterthur, à la Wintower. Ces nouvelles implantations s’inscrivent dans notre engagement de proximité : être sur le terrain, au contact des entreprises et des institutions que nous accompagnons. Elles répondent aussi à un choix stratégique : s’installer sur deux sites reconnus pour leur écosystème d’innovation.
Ce qui n’a pas changé
Énergie, mobilité, administration publique : nous approfondissons notre connaissance de ces trois secteurs. Chaque projet enrichit un savoir que nous gardons et partageons, pour comprendre vos contraintes et faire profiter votre organisation de l’expérience acquise ailleurs.
Métier, humaine et de terrain : notre proximité se vit au sein de votre organisation. Comprendre vos enjeux, observer les usages sur place et entretenir une relation franche nous permettent de construire avec vos experts des solutions plus justes.
Du cadrage à la maintenance, des équipes stables font vivre la relation et la connaissance du projet. Votre activité continue après la mise en service : nous restons engagés pour accompagner les évolutions et transmettre ce savoir à vos équipes.
Une démarche publique plus simple, une information utile au personnel de conduite, une meilleure visibilité sur un réseau : les résultats se jugent à l’usage. Avec la même exigence pour la sécurité de l’information que pour la performance métier.
La parole aux fondateurs
Benoît Rouiller et Rodrigue Zbinden racontent la naissance de Softcom et les choix qui ont marqué ses premières années. Un regard sur ce qui nous a mis en mouvement, par ceux qui étaient là au début.
L’IA et l’automatisation font évoluer nos façons de travailler. Elles renforcent une exigence que nous portons depuis longtemps : comprendre les métiers et relier les systèmes, les usages et les personnes.
Notre ambition est de construire avec vos équipes des solutions utiles, sûres et réutilisables, qui permettent à votre organisation de se transformer dans la durée.
Les outils vont continuer de changer. Nous continuerons à apprendre avec vous et à faire vivre ce que nous construisons ensemble.
Alors, quel sera notre prochain défi ?
