#nobullshit · Nous sommes authentiques.
Tout le monde parle avec tout le monde, cadres et collaborateurs. On dit ce qu’on pense, avec du cœur, et on fête les réussites ensemble.
Carrières chez Softcom
Des projets qui comptent pour la Suisse. Une équipe qui avance encordée.
Le portail de votre fournisseur d’énergie, la consigne que lit un conducteur de bus avant son service, le formulaire de votre canton : derrière, il y a des équipes Softcom. Elles vous attendent.
Relier ce que des années de spécialisation ont séparé.
Dans l’énergie, la mobilité et l’administration publique, les systèmes ont grandi chacun de leur côté. Notre travail : les faire travailler ensemble, pour ceux qui s’en servent chaque jour.
Demain, notre valeur ne sera plus de produire du code, mais de produire du sens. C’est pour ça qu’on recrute des gens curieux des métiers de nos clients autant que de la technologie.
« La ligne de code ne vaut plus rien. Notre valeur, c’est la connaissance profonde du métier de nos clients, démultipliée par l’IA. » Benoît Rouiller, cofondateur et CEO
Nos valeurs guident nos décisions, pas nos affiches
Trois principes, et ce qu’ils veulent dire un mardi matin.
#bettereverytime · Nous innovons avec pragmatisme.
Vous avez le droit d’essayer. Si ça ne marche pas, on en tire la leçon et on change de direction quand le terrain l’exige.
#humanfirst · Nous construisons des liens qui durent.
Des équipes stables, des visages connus. Quand un projet devient raide, personne ne reste seul.
25 ans
depuis la fondation à Fribourg en 2001
20
sommets de plus de 4000 m gravis ensemble pour nos 20 ans
4
sites : Fribourg, Berne, Prilly, Winterthur
2
langues de travail au quotidien, français et allemand
3
secteurs, et rien d’autre
25 ans d’ascension, une corde à la fois
2001 : fondation à Fribourg. 2021 : pour nos 20 ans, 20 sommets de 4000 m. Encordés, au rythme du plus lent. 2026 : 25 ans. Prilly et Winterthur rejoignent Fribourg et Berne. Demain : la suite s’écrit avec les prochains qui nous rejoignent.
La cordée. On n’atteint pas un sommet seul. On y va encordés, au rythme du plus lent, en se portant dans les passages difficiles.
Ce que nos collaborateurs disent de Softcom
Tiré de leurs propres mots, lors de notre atelier marque employeur.
Un impact que vous voyez :
vos projets font fonctionner l’énergie, les transports et les services publics du pays. L’organisation est horizontale.
Grandir, jamais seul :
mentorat, échanges entre métiers, formation. On vous pousse hors de votre zone de confort, avec quelqu’un à côté de vous.
Une vie à côté du travail :
horaires flexibles et télétravail ; postes à responsabilité possibles à temps partiel ; cours de souplesse à midi, groupe de course, douches sur place.
Le français et l’allemand au quotidien :
chacun travaille dans sa langue et progresse dans l’autre.
Café, fruits et apéros · postes à 80 % · télétravail · groupe de course · cours de souplesse · événements d’équipe · mentorat
Quatre sites, une même cordée
Fribourg : le siège, depuis 2001. Berne : au cœur de l’administration fédérale et cantonale. Prilly : sur l’Unlimitrust Campus, aux portes de Lausanne. Winterthur : notre nouveau site, au plus près de nos clients alémaniques.
Des squads par secteur, des métiers qui se croisent
Chaque squad travaille pour un secteur et devient experte de son métier. Le client a un seul contact, et vous appartenez à une équipe.
Ingénierie logicielle · Gestion de projet · Architecture et intégration · Analyse métier · Fonctions support · Apprentissage et premiers emplois
Simple et rapide, c’est une promesse
01 Vous postulez : un CV et quelques lignes sur ce qui vous attire. 02 Premier échange avec les RH. 03 Rencontre avec l’équipe, sur un cas concret.
Trouvez votre place dans la cordée
Envie de vous encorder avec nous ?
Pas de poste pour vous aujourd’hui ? Écrivez-nous quand même : on garde les belles rencontres en tête.
Let’s talk
A project, a question? We’ve got you covered.
Tell us what you need. We’ll find the right person to get back to you quickly.
Let’s talk